09、程东升-任正非经营理念 60讲 音频 - 酷夫资源搜索-网盘资源搜索神器
- file:32 衡量员工成绩的一大标准是贡献.mp3
- file:33 专家可以享受最高待遇.mp3
- file:08 “灰度“意味着妥协.mp3
- file:17 鼓励说的少做的好.mp3
- file:30 建设内部人才市场.mp3
- file:40 服务也是一种竞争力.mp3
- file:13 要多配置“少将连长”.mp3
- file:38 协助客户成功才是真的成功.mp3
- file:36 别那么互联网冲动.mp3
- file:37 按照极端情况备战,建立备胎.mp3
- file:02 越基础越好.mp3
- file:21 用“法”作为治理公司的最高章程拼课.mp3
- file:39 华为就是一只大乌龟.mp3
- file:41 从价格战到价值战.mp3
- file:23 将人才作为战略性资源拼课.mp3
- file:11 自律是最低的管理成本.mp3
- file:16 管理不能越来越复杂.mp3
- file:29 为大学打造学习型组织.mp3
- file:01 华为呼唤思想家和战略家.mp3
- file:12 中高层干部要严格自律.mp3
- file:31 机会均等,能力比资历更重要.mp3
- file:05 开放向外部学习.mp3
- file:34 既要敢于领导世界,又要低调合作.mp3
- file:00 发刊词 理解华为先要理解任正非.mp3
- file:24 战略预备队为组织赋能拼课.mp3
- file:35 在主航道上实施针尖战略.mp3
- file:28 干部必须来自基层.mp3
- file:25 我们要的是战士不是完美的苍蝇.mp3
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分享时间 | 2024-10-10 |
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入库时间 | 2024-10-13 |
状态检测 | 有效 |
资源类型 | QUARK |
分享用户 | 夸父*源03 |
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